李鹿就这么一刻不停地忙到黄昏。
六点整，阿正下班闹钟响起的时候，办公室里已经没几个人了。
此时，谈了一天话的林璃方才走出办公室。
她有些疲惫地扫视过这几位后，敲了敲办公室的窗户道
“准备一下，5分钟后洽谈室开会。”
仅有的几个人都是一愣。
正收拾手包准备开溜的前台小姑娘问道“那个……我也去？”
“对。”林璃笑着点头，“还没走的，都留下来了。”
几个人同时短促地惊呼了一声。
只有阿正，稳稳抬了抬眼镜，对一切早有预料的样子。
另一边，林璃依次望向几人，一字一字说道
“我简单介绍一下现实情况。
《蒸汽少女》看不到任何能发行的希望，公司也一点出售的价值都没有。
这就是现在的行业状况，老板是想尽快止损，直接走破产流程的。
我用了很久才说服他，再给我们半年，用最后一点资本赌一次。
剩下的预算，最多只能支持6个人的全职团队，包括我在内。
所以我必须辞退90的人，也很难接受某人浪费宝贵的工时，去为《蒸汽少女》善后。”
林璃说至此，目光停在了李鹿的身上，微微点了下头后，便握着咖啡杯走向了休息室。
此时，李鹿才想通了一切
首先，虽然不太清楚林璃选择的标准，但他和阿正确实都是留下来的6个人之一。
这与中午打游戏的事情无关，早在上午谈话的时候就确定了。
其次，她不希望浪费太多时间在《蒸汽少女》上，纯粹是为了接下来的工作考虑。
最后……
李鹿不禁扫向仅有的几位同事。
他自己勉强能算个主策，可主美、主程序这些骨干都已经被辞退了。
阿正虽然可以建模，但除了捏美少女他什么都不会……
可以说，这是他唯一的优点和存在的意义了。
从团队角度考虑，不该留下一个技能更全面的美术师么？
至于前台小姑娘……
什么？我们公司还有前台？
之前那里不是摆着一台高达么？
小高做的蛮好的你把它换掉干什么？
想起来了，老板好像是心疼高达总被人摸，给搬回家了，之后才招了个前台……好像是叫程小婉。
李鹿此时才第一次认真打量起这个女孩。
先说结论——
不如高达。
她人倒是圆鼓鼓挺可爱的，但面对林璃的决策之后，只表现出了无辜和惶恐，一副大学实习生毛茸茸的样子，好像被粗暴的大姐姐霸凌了一样。
的确，这段位差太多了啊。
李鹿虽然不排斥这个小妹妹，但总觉得公司招她进来，纯粹就是用来刺激男同事加倍写代码的。
预算已经如此吃紧了，还供养一个吉祥物不会太浪费么？
就算非要供养，把高达搬回来不比她来劲？
其余的两个人，同样让李鹿摸不着头脑。
一个是负能量爆棚的女文案策划，赵文绮。
她来了也有一年了，业务能力和写作才华都是很不错，工作总会提前完成，犹如一个工作黑洞，给她多少任务都能吸进去。
只是性格过于阴沉，什么事情都会做出最坏的设想，感觉是会和太宰治一起跳水的那种人。