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激励可以公开进行,也可以暗中实施。
公私必须分明,最好不要假公济私。
有些人喜欢花公家的钱,施个人的恩,
看起来很合算,其实祸患无穷,很快有报应。
顺着员工的个性或者逆着他,都有激励的可能。
必须刚柔并济,有刚有柔,用得恰到好处。
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