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第34章 最好存有感谢的心情(1 / 2)

求人不如求己,这是大家十分明白的道理。可惜从小在父母亲人的呵护中长大,养成依赖他人的习惯。往往有意无意,期待他人的支持,更胜于自己的努力。

我们固然不忽视自己的努力,却常常寄望于他人的提携。其实,这两者并无矛盾冲突,而且不致互相抵触。因为他人的提携,基本上取决于自己是否充分努力。自己努力的人,比较容易获得他人的提携;自己不努力,就算获得提携,也不过一时侥幸,终久要被摔回原地。自己努力,再加上他人的提携,简直有如神助。

激励不一定要来自他人,自我激励掌控在自己的手中,岂非更为方便?把自

主权放弃掉,等于自愿接受他人的主宰,不但有损尊严,而且对自己十分不利。

时常提醒自己,生而为人,最可贵的地方便是拥有高度自由意志,能够自主,成为自己的主人。

常常给自己一些掌声、一些激励,实在是一件很容易完成的事情。但是,一般人不是忘掉了,便是自己和自己过不去,硬是转移目标,期盼别人的掌声、期待他人的激励。结果呢?由于大家往往只顾自己而忽视他人,以致吝于鼓掌,舍不得或不重视给人激励,产生空有期待却没有获得,或者有所获得却出现重大落差的失望,造成严重的挫折感,当然伤害了自己。

人必须坚定自信,只要抱持谦虚的态度,就不致狂妄自大。不自大的自信,才是充满信心的表现。人不应该和别人比,只适宜和自己比。有些微进步,只要保持下去,日有寸进,即使他人不觉得怎么样,也值得激励(如图12-5)。

(插入图12-5)

激励者有否感谢的心情?心存感谢,很容易获得满足。无论什么样的激励,总觉得不如自己的期望,甚至有很大的落差。在这种心态下,激励要得到预期的效果,实在十分困难。

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