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维持的意思是:只能防止,并不能增加。
它不会使生产力成长,主要在预防怠工的情况。
缺乏维持因素到某一程度,
大家对工作就会感到不满意而引起不愉快。
维持因素,不能产生对工作的满意感,
因为它毕竟无法激发出积极的激励作用。
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