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赫兹伯格把维持因素叫做保健因素,
乃是援用医学名词,强调预防的意义。
维持因素包括企业政策与管理是否安人。
然而最主要的,则是工作环境的适意与否。
安人的政策与良好的工作环境,
可以防止员工产生不满,减少弊害。
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