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第29章 顺逆刚柔要合适(1 / 2)

请将不如激将,有时逆的激励效果更为宏大。不过完全逆取,也不见得有效。顺逆之间,必须小心衡量。有顺有逆,能顺也能逆,合理就好。

有些人顺着请他帮忙,他会推三阻四、勉强答应,也似有天大人情。最好用反激的方法,故意把问题说得十分困难,暗示非他能力所能胜任,激他毅然自告奋勇。

有些人老于世故,便要顺着激励。先说明他的长处,以引起知遇之感,再表示借重他的才华,请他不必顾虑太多,他就会朝气蓬勃,鼎力相助。

关系很重要,交情不够不宜随便逆取。够交情,好像顺逆都能奏效。不过看场合、看情况,配合着考虑,该顺即顺,应逆即逆,求其效果最佳,而且后遗症最小。以自己的优势来攻破对方的弱点,则顺逆皆有所宜。

顺有顺的好处,逆也有逆的必要。我们最好把顺和逆合起来看,不要只顺不逆,或者只逆不顺。因为一切都顺,遇着应该逆的时候,就会顺不得而行不通。若是一定要逆,则应该顺的时候,也将遭遇很大的阻碍。

凡事先站在不顺也不逆的立场,依照当事人的个性,审视当时的情况,衡量场合,考虑关系,然后当顺即顺,当逆即逆。看起来,好像摇摆不定,没有一定的主见;实际上,本来就应该如此,随机应变以求合理。

顺的时候可以逆转过来,逆的时候也可以止逆为顺。这种随时调整的本事,只要不是为了投机取巧,而是基于随机应变,便是合理的行为。至于动机为何?大概只有自己心知肚明,别人的猜测,并不需要太在意(如图11-3)。

(插入图11-3)

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